Pour moi, la motivation est un engagement à 110 %. C'est l'engagement à 110 % qui m'a conduit au temple de la renommée de ma compagnie.

Par Isidore Dugas

Un jour, quelqu'un me fait une remarque qui m'a fait beaucoup réfléchir. « Isidore, tu sais, personne ne te doit des faveurs. » Sur le moment, j'avais été un peu blessé par cette remarque, mais je me suis rappelé que le succès et la réussite viennent de l'engagement et des buts qu'on s'est fixés.

La motivation, l'engagement et les objectifs sont à la base de la réussite et du succès, c'est la clé essentielle. Il y a deux sortes de motivation : la motivation extérieure et la motivation intérieure. La motivation extérieure ressemble souvent à un bon mets chinois : une heure après, vous avez encore faim. Pensez aux sportifs qui doivent constamment être motivés. C'est pourquoi ils ont tous leurs entraîneurs. Les mots clés pour eux viennent de leurs entraîneurs qui leur répètent constamment qu'ils sont bons et pleins de talents, qu'ils vont aller loin dans la vie et qu'avec plus de détermination, ils vont atteindre le sommet de la victoire. La motivation extérieure c'est quelqu'un qui aide un autre à voir le bon côté des choses lorsque ça va moins bien. Alors, soyez le motivateur de ceux qui vous aiment.

La motivation extérieure, c'est probablement la meilleure, mais la plus dangereuse. Vous êtes le seul à vous parler. Si vous vous dites des mots positifs, c'est bien, mais si ce sont des mots négatifs, ATTENTION!


Passez une bonne journée, gardez le sourire!
Ne laissez personne gâcher votre vie et votre confiance!
(Cette petite capsule provient du site www.acadie.net)